En una baja sin precedentes, el más reciente informe de Empleo y Desempleo que emite el Departamento del Trabajo y Recursos Humanos (DTRH) correspondiente a junio de 2022, detalla que el desempleo sigue bajando y actualmente se encuentra en un 6.1% en comparación con mayo de 2022 donde se colocó en 6.2%. De hecho, para junio del pasado año la cifra ascendía a 8.3 % lo que representa el descenso de 2.2 puntos porcentuales. Al compararse con enero de 2021, cuando la tasa estaba en 9%, el descenso es de 2.9 puntos porcentuales. Sobre la continua baja en estas estadísticas el secretario del DTRH, Gabriel Maldonado-González, aseguró que “la tendencia que hemos visto desde hace varios meses es el reflejo de un esfuerzo educativo y de reclutamiento del DTRH, otras dependencias gubernamentales y el sector privado, como parte de la política pública del gobernador Pierluisi donde continuamente impactamos a la ciudadanía llevándole ofertas de empleo directo a su municipio. De igual forma, le brindamos herramientas para que estén preparados al momento de tener ese primer encuentro con el patrono y así cumplir su meta de aportar a industrias de gran demanda en la Isla. A pesar de que la tasa de desempleo está en un nivel históricamente bajo y los demás indicadores de empleo son favorables, nuestra meta es seguir promoviendo la capacitación e inclusión ciudadana al mercado laboral. De hecho, próximamente comenzaremos el proyecto piloto “Habilidades Digitales para la Empleabilidad” donde, junto a la empresa multinacional Microsoft, se adiestrará en el área de informática a miles de trabajadores desplazados. También, iniciará el ‘Primer Estudio sobre la Mujer Trabajadora en Puerto Rico’. Mediante esta investigación indagaremos sobre el perfil de las féminas que laboran en la industria privada, el gobierno y las organizaciones sin fines de lucro. El estudio nos permitirá trazar estrategias dirigidas a las necesidades que tiene actualmente la mujer trabajadora, reforzar las legislaciones que les cobijan y abrir el camino para crear espacios de trabajo más óptimos que promuevan la diversidad, inclusión y equidad”, reseñó el titular del Trabajo. Concerniente al informe, la tasa de participación laboral de junio 2022 se ubicó en 42.9%, reflejando un incremento de 0.8 punto porcentual si lo comparamos con el 42.1% a junio de 2021 y de 2.5 puntos porcentuales si lo comparamos contra la tasa de 40.4 % de enero de 2021. Asimismo, el grupo trabajador se estimó en 1,200,000 personas, 32,000 más que hace un año y 80,000 más que en enero de 2021. En 1 cuanto, al desempleo, la cifra ajustada estacionalmente se encontró en 73,000 personas durante junio de 2022. La baja representa 2,000 personas menos al compararse con mayo de 2022 donde eran 75,000 personas y es el número más bajo, al menos desde el año 2000. Consistente con el informe antes mencionado, en el caso de la publicación de Empleo Asalariado No Agrícola se destaca un aumento interanual de 41,600 para junio de 2022 totalizando 912,900. Todos los sectores registraron alzas año por año, con excepción del gobierno. Para obtener más detalles sobre las publicaciones de Empleo, Desempleo y Empleo Asalariado No Agrícola acceda a www.mercadolaboral.pr.gov. #
