La directora ejecutiva de la Autoridad de Edificios Públicos, Ivelysse Lebrón Durán, anunció suspensión de empleo y sueldo al exalcalde Reynaldo Vargas. La determinación se tomó tras reuniones y consultas con el área legal y de recursos humanos de la Autoridad.
Se envió copia de carta al señor Vargas exponiendo la determinación y concediendo una vista al empleado.
“La política pública de la Autoridad, recogida en el Manual de Normas de la Autoridad de Edificios Públicos, Artículo IV. Normas de Conducta y Deberes de Todos los Empleados de la Autoridad, establece lo siguiente: “Norma 59: Cumplir cabalmente con las disposiciones de la Ley de Ética Gubernamental, sus reglamentos y disposiciones para empleados públicos”.
La Ley de Ética Gubernamental dispone en su Artículo 4.2 (s) que: “un servidor público no puede llevar a cabo una acción que ponga en duda Ia imparcialidad e integridad de Ia función gubernamental”.
Además, las normas de conducta establecen que cualquier violación a alguna norma que no esté incluida en el Manual será evaluada por la AEP y se tomarán las medidas disciplinarias que razonablemente correspondan, establece la misiva.
El documento además dispone que “en atención a la naturaleza y gravedad de los cargos criminales que se le imputan, así como el compromiso y responsabilidad de la Autoridad de Edificios Públicos con una sana administración pública, le notificamos que queda suspendido sumariamente, de empleo y sueldo, efectivo al 17 de mayo de 2022. La conducta imputada e investigada afecta la moral de los empleados de la agencia y de la ciudadanía en general, por lo que esta medida de suspensión sumaria se toma en consideración a la sección 6.6 de la Ley para la Administración y Transformación de los Recursos Humanos en el Gobierno de Puerto Rico, Ley 8 del 4 de febrero de 2017”.
Como parte del proceso y según establece la Ley 8 de 2017, fue citado a una vista con intención de empleo y sueldo. Además, la Autoridad de Edificios Públicos hará referidos a la Oficina de Ética Gubernamental.
