De esta manera, se favoreció el Proyecto del Senado 1034, que enmienda la “Ley de Transformación y Flexibilidad Laboral”, que en el 2017 incorporó una política de Flexiseguridad mediante la cual se redujo ciertos riesgos de reclamaciones laborales que puedan surgir como consecuencia de un despido. A cambio de ello, se dispuso de aumentos en los beneficios de seguro por desempleo de forma escalonada.
El presidente de la Comisión de Asuntos Laborales, el representante Angel Peña Ramírez, presentó al Pleno el informe positivo de la medida que estipula que se le ordenó al Secretario del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos (DTRH) la habilitación por reglamento de un beneficio mínimo de $33 semanales y un beneficio máximo de $190 semanales a partir del 1 de julio de 2018. Por otro lado, dispone que a partir del 1 de julio de 2019, los beneficios por desempleo deberían aumentar a una cantidad mínima de $60 semanales y a una cantidad máxima de $240 semanales.
“Hoy estamos atendiendo la versión del Senado al Proyecto de la Cámara 1679 que buscar cumplir con los requisitos federales para poder hacer extensivos lo que son los aumentos en los beneficios de desempleo… Con esta Legislación podremos hacer factible el que nuestros trabadores si sufren de una separación de su empleo tengan estos beneficios”, señaló Peña Ramírez.
Asimismo, el representante Manuel Natal Albelo, afirmó que estaría votando a favor de la medida y recomendó a sus compañeros de la Delegación del Partido Popular Democrático (PPD) a realizar lo propio.
